Telekom-Pensionsfonds & Berufsunfähigkeitsversicherung

Das perfekte Duo.

Jetzt ganzheitlich vorsorgen!
Telekom-Pensionsfonds
plus Berufsunfähigkeits-versicherung

So flexibel zur Einkommensabsicherung.

Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen flexible Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Einkommensabsicherung.

Neben der bereits bei voller Erwerbsminderung bestehenden Risikoabsicherung im Kapitalkontenplan (KKP) bietet der Telekom-Pensionsfonds (TPF) einen zusätzlichen Risikoschutz gegen Berufsunfähigkeit.
Unabhängig davon, ob Sie bereits ein bestehendes TPF-Depot haben oder ein neues abschließen, es besteht immer die Möglichkeit, den zusätzlichen Risikoschutz der Berufsunfähigkeit bis zum 30.09. eines jeden Jahres in den TPF zu integrieren. Für mehr Informationen zum TPF inkl. Zusatzschutz klicken Sie hier.

Und es geht noch mehr: Durch die Ergänzung einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) bieten wir Ihnen die Chance sich ganzheiltich abzusichern. Mehr Informationen zur privaten BU erhalten Sie hier.

Durch die gleichen, vereinfachten Gesundheitsangaben wird der Abschluss für Sie als Mitarbeiter:innen des Konzerns Deutsche Telekom besonders einfach und unkompliziert gemacht.

Wie Sie optimal vorsorgen, rechnen wir gerne für Sie aus. Lassen Sie sich individuell beraten.

Persönliche Beratung

Berufsunfähigkeitsvorsorge einfach erklärt und digital beraten – mit ‚Hallo Robo‘

Die Berufsunfähigkeit kann jeden treffen. Wie man seine Arbeitskraft und auch seine lieben Angehörigen in diesem Fall und/oder im Fall des Todes bestens absichert, erfahren Sie jetzt mit einem Klick.

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Was Sie zu diesem Thema wissen sollten.

Der Telekom-Pensionsfonds a. G. ist ein Pensionsfondsverein auf Gegenseitigkeit und seit 2002 ein wichtiger Baustein innerhalb der betrieblichen Altersversorgung im Konzern Deutsche Telekom. Als Konzern-Pensionsfonds steht er allen Angestellten, beurlaubten und insichbeurlaubten Beamten berechtigter Konzern-Unternehmen offen. Wesentliche Aufgabe des Telekom-Pensionsfonds ist der Aufbau einer attraktiven arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
Zusätzlich bietet er die Möglichkeit, für den Fall einer Berufsunfähigkeit vorzusorgen oder seine Hinterbliebenen im Todesfall besonders abzusichern. Für mehr Informationen zum TPF klicken Sie hier.

Kreieren Sie Ihr Rund-um-Sorglospaket:

TPF inkl. Zusatzschutz BU

Ergänzung durch private BU

Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss
Steuer-und sozialversicherungsfreie Beiträge (nachgelagerte Besteuerung und ggf. Sozialabgaben bei Auszahlung)
Absicherung mit bis zu 14.276,48 Euro Bruttojahresrente* zu günstigen Konditionen
Einfacher Abschluss

alles möglich mit den gleichen Gesundheitsangaben

Ein Beispiel:
Sie beziehen ein monatliches Bruttoeinkommen in Höhe von 4.000 Euro. Sie haben bereits den TPF mit dem zusätzlichen Risikoschutz Berufsunfähigkeit, für den Sie für das Jahr 2024 einen Jahresbeitrag von 200 Euro zahlen. Sollten Sie im Alter von 40 Jahren berufsunfähig werden, erhalten Sie eine monatliche Rente über 492,87 Euro brutto* aus dem TPF (Stand Beitragstabelle Frauen 01/2025).
Aufgrund der einjährigen Kalkulation, verändert sich die Höhe der Rente bei gleichbleibendem Beitrag.

Selbst wenn Sie zusätzlich teilweise erwerbsgemindert wären, würden Sie nur eine monatliche staatliche Rente in Höhe von ca. 725€ brutto* erhalten.

Bei Ihrem oben genannten Bruttoeinkommen von 4.000 Euro und der gezahlten Brutto-Renten in Höhe 1.217,87 Euro*, entsteht eine signifikante Brutto-Einkommenslücke in Höhe von 2.782,13 Euro*.

Durch den zusätzlichen privaten BU-Schutz bringen Sie mehr Sicherheit in Ihre Vorsorge, indem Sie diese Einkommenslücke weiter schließen.

Lassen Sie sich von unseren Expert:innen beraten!

*davon sind ggf. Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zu bezahlen